Hartmann & Partner - Veröffentlichungen

Ausgewählte VERÖFFENTLICHUNGEN

  • H. Hartmann: Resilienz – Vom Modewort zur Disziplin, Nicht von der Stange – Beispiel: Förderung der Stresskompetenz und Resilienz für Führungskräfte, Zeitschrift Weiterbildung 1/22, Seiten 16-20 :::PDF (Dieser Inhalt ist urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung, Weitergabe und Verbreitung sowie die Speicherung in Datenbanken, Netzlaufwerken, etc. ist nicht erlaubt. Eine derartige Nutzung ist ohne zusätzliche Genehmigung des Verlages nicht legal und verletzt das geltende Urheberrecht. Diese Erlaubnis muss gesondert eingeholt werden. Bitte wenden Sie sich für eine zusätzliche Lizenzierung an den Verlag: https://weiterbildung-zeitschrift.de/)
  • H. Hartmann: Dem Stress auf der Spur! Stressprävention und Stressbewältigung durch achtsame Führung, KVI im Dialog, Das Magazin für Führungskräfte in Kirchen und kirchlichen Organisationen, 2014 ::: PDF
  • T. Knoch, Dr. H.P. Engelhard, H. Hartmann, S. Marek, J. Spies (2013): Broschüre: Gute Ausbildung – gute Fachkräfte! Institut für Gerontologische Forschung e.V. Berlin ::: PDF
  • T. Knoch/H. Hartmann (2012): Gute Ausbildung – gute Fachkräfte: fünf Bausteine für den Erfolg. In: CAREkonkret, Nr. 19/2012, S. 4
  • T. Knoch, B. Pachmann, Dr. K. Boguth, Dr. H. P. Engelhard, H. Hartmann u.a. (2010): Die praktische Altenpflegeausbildung, Ein Handbuch des Servicenetzwerkes Altenpflegeausbildung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen. Hrsg.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Berlin
  • H. Hartmann: Konflikte im Team – was tun? – Ein Beispiel aus der Praxis externer Beratung- , KVI im Dialog, Das Magazin für Führungskräfte in Kirchen und kirchlichen Organisationen, 2010 ::: PDF
  • H. Hartmann: Mangel an Fachkräften strategisch überwinden, Altenheim 01-2010, Vincentz Verlag Hannover ::: PDF
  • Boguth, Katja, Hartmann, Hildegard, Kasperek, Peter (2009): Broschüre: Heute für morgen ausbilden! Neue Fachkräfte für die Altenpflege, erstellt im Rahmen des Projekts „Servicenetzwerk Altenpflegeausbildung“ ,INBAS GmbH, Institut für Gerontologische Forschung e.V., INBAS Sozialforschung GmbH
  • H. Hartmann/M. Heinemann-Knoch/E. Korte: Pflegeberatung- das Rad nicht neu erfinden. Forum Sozialstation Nr. 152/Juni 2008 ::: PDF
  • H. Hartmann, S. Mäder: Pionierarbeit und Impulse – Ergebnisse der begleitenden Evaluation, Projektbericht 2005-2007 Netzwerk Pflege und Integrierte Versorgung InCareNet, (Hrsg.) Entwicklungspartnerschaft InCareNet, ver.di Bundesvorstand , ISA Consult, Berlin 2007
  • H. Hartmann: Das Kreuz mit der Einsamkeit. Coaching für Führungskräfte – Auswege durch diskrete Einzelberatung, KVI im Dialog, Magazin für Führungskräfte in Kirchen und kirchlichen Organisationen, 2007 ::: PDF
  • H. Hartmann: Der Theorie-Praxis-Transfer von Fortbildungsinhalten als Führungsaufgabe. Fachtagung des Instituts für Gerontologische Forschung, Berlin 2005 ::: PDF
  • M. Heinemann-Knoch et al: Kommunikationsschulung in der stationären Altenpflege. Ergebnisse der Evaluation eines Modellprojekts zur Entwicklung der Kommunikationskultur und zur Transfersicherung. Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie. Bd. 38 Heft 11, 2005
  • Hartmann & Partner: Konzeption und Umsetzung Muster-Qualitätsmanagement-Handbücher 1-3, Ambulante Pflegedienste, Stationäre Altenpflegeeinrichtungen, Tageseinrichtungen für Kinder. (Hrsg.)DRK-Landesverband-Westfalen-Lippe e.V., Münster 2000, 2002, 2003
  • H. Hartmann/M. Heinemann-Knoch/Ch. Schönberger/G. Schöning: Entwicklung der Kommunikationskultur in Altenpflegeheimen – Ein Praxishandbuch. (Hrsg.) Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin 2002.
  • H. Hartmann: Der Qualitätsmanagement-Prozess des DRK-Landesverbandes Westfalen – Lippe e.V. von 1999-2003 aus Sicht externer Beratung. Symposium „Wohlfahrtsverbände im Wandel“ am 27.11.2002, des DRK-LV WL und Instituts f. Politikwissenschaft der Westfälischen Willhelms-Universität. (Hrsg.) Institut für Politikwissenschaft der WWU Münster 2003 ::: PDF
  • H. Hartmann: Ins Schwarze getroffen, Auftakt eines DRK-Projekts zum Qualitätsmanagement. Forum Sozialstation, Nr. 100/Okt., 1999
  • H. Hartmann: Die Qualifizierung zur Fachberaterin/zum Fachberater für Allgemeine Seniorenberatung in Nordrhein-Westfalen, (Hrsg.) Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf 1997